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这是一本在2008年经济危机的大环境下写的关于职场薪酬的一本书。书籍从全球大环境、薪酬的评价依据、薪酬组成以及提薪技巧等方面进行了讲解。当然对于这种话题，很多东西都是通识或常识性的东西，感觉没有特别的亮点。感觉书中唯一对自己有用的就是关于求职过程中的谈薪技巧：一是不要第一个提薪酬问题；二是就算提也只说一个范围而不是具体数值。

书籍中涉及到的更多的是心灵鸡汤类的案例，摘录关键内容绘制下面的思维导图：

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